Mari kita jujur. Tahun 2025 adalah tahun yang penuh kekeliruan dalam dunia kecerdasan buatan (AI). Kita banyak belajar melalui kesilapan dan kekacauan.
Kita belajar bahawa prompt yang salah akan menghasilkan output yang salah, tidak kira berapa banyak prompt yang kita hasilkan. Kita juga dihidangkan dengan lambakan AI tools baru setiap hari sehingga kita menghabiskan lebih banyak masa untuk belajar tools berbanding melakukan kerja sebenar.
Kita terlalu fokus pada hasil yang boleh dilihat—membuat video, gambar, suara—tetapi gagal melihat bagaimana AI boleh menghasilkan wang atau membantu mempercepatkan kerja kritikal kita.
Di universiti dan dunia akademik, timbul perdebatan sengit. Ada yang mahu buang terus AI kerana bimbang dengan data palsu dan rujukan menipu. Pada masa yang sama, syarikat pula berhabisan ribuan ringgit untuk latihan (training) AI, tetapi tiada siapa yang tahu apa Return on Investment (ROI) atau kesannya. Mereka hanya belajar kerana orang lain belajar.
Kita juga menyedari kesilapan asas: sebelum ini kita hanya main tarik dokumen ke dalam AI dan minta analisis tanpa menyemak sama ada AI betul-betul mampu memahami konteks atau tidak.
Kita perlu tamatkan fasa kekeliruan ini. Mari kita persiapkan diri untuk 2026, di mana kita perlu menggunakan AI secara berstruktur, beretika, dan berimpak tinggi.
Transformasi AI 2026: Daripada Pelajar ke CEO.
Fasa Pelajar dan Pendidikan: AI sebagai Tutor Peribadi.
Pada 2026, pelajar tidak sepatutnya menggunakan AI untuk buat kerja sekolah. AI perlu menjadi guru tutor peribadi.
AI mampu menjelaskan jalan pengiraan yang sukar, memberikan analogi untuk konsep yang kompleks, memberikan contoh-contoh yang spesifik, dan membina latihan-latihan latih tubi. Ia adalah alat untuk mendalami dan mempercepatkan pemahaman, bukan alat untuk menipu.
Bagi pelajar universiti, AI adalah pembantu penyelidikan. Ia membantu membina slide yang cepat, script presentation yang teratur, merangka rangka masa (time frame) tugasan, dan mendalami apa yang pensyarah ajarkan. Ia adalah ibarat pensyarah tambahan yang sedia membantu 24 jam.
Fasa Pekerjaan: AI sebagai Assistant dan Jambatan Pengetahuan.
Untuk pencari kerja: AI adalah alat persediaan yang kritikal. Ia boleh membantu anda menganalisis misi dan visi syarikat, memahami job scope, membina script presentation yang tepat, dan menyediakan anda untuk menjawab soalan interviewer dengan maklumat dan kemahiran yang diperlukan.
Untuk pekerja sedia ada: AI perlu menjadi pembantu segera yang boleh menganalisis data, memahami dokumen, dan mempercepatkan kerja harian.
Paling penting, AI menjadi jambatan pengetahuan (knowledge bridge). Ia memberitahu pekerja software atau tools apa yang patut digunakan untuk tugasan tertentu dan bagaimana cara menggunakannya. Ini menjimatkan banyak masa daripada terpaksa bertanya kepada rakan sekerja.
Fasa Kepimpinan: AI sebagai Business Partner.
Bagi Pengurus dan Ketua Pegawai Eksekutif (CEO): sudah tamat zaman hanya menyuruh staf belajar AI. Pemimpin perlu memahami AI lebih mendalam daripada staf mereka.
Bagi seorang pengurus, AI boleh menjadi duplicate atau badan bantu (body body) untuk mengurus data yang luas, memahami rancangan projek (project plan), dan menganalisis prestasi staf.
Bagi seorang CEO, AI bukan lagi sekadar tool yang dibeli, tetapi mesti diangkat sebagai Rakan Perniagaan (Business Partner). Ia perlu disepadukan dalam strategi syarikat untuk memberikan kelebihan daya saing.
Komitmen untuk 2026.
Saya akan teruskan komitmen dalam bidang pendidikan. Menyampaikan ilmu dan kesedaran kepada semua sektor—pelajar, pensyarah, sektor kerajaan, dan syarikat swasta—tentang cara penggunaan AI yang betul dan beretika.
Kita akan fokus pada menyelesaikan masalah sebenar, membantu syarikat memahami ROI latihan mereka, dan membantu individu menggunakan AI untuk mendapatkan pekerjaan dan menjana pendapatan.
Mari kita jadikan 2026 tahun di mana kita menguasai AI untuk manfaat sebenar, bukan sekadar bermain-main dengan teknologi.
Syaheedullah Yahya (Sir Syah)
HRDC Accredited AI Trainer | Lecturer in Cyberforensic
Phone: 01154166285 / 0133131437
Website: https://roracademyai.com/
